02 働く

キャリアアドバイザー

就職・転職を目指す一人ひとりに
伴走する仕事

求職者一人ひとりの人生に寄り添い、キャリアを「創る」を支える仕事

20代に特化した転職エージェント・新卒エージェントのキャリアアドバイザーとして、面談から内定後フォローまで一貫して求職者を支援します。新卒向け「キャリ勝」、20代特化の「専門特化型転職」のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援を担当します。

求職者の人生に寄り添い、最適なキャリアを提案する仕事です。「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、人の成長にいちばん近くで関われる仕事です。経験よりも想いと行動力を重視しています。

01

カウンセリング

求職者様との面談(オンライン/対面)を通じて、転職理由や希望条件、キャリアビジョンをヒアリングします。じっくりお話を伺うことでご本人の強みや志向性を整理し、よりよいキャリアプランを一緒に描いていきます。
02

企業紹介

求職者様に合った求人を選定し、提案します。仕事内容やカルチャー、将来性などの企業情報を提供し、求職者様が納得して応募先を選べるよう意思決定をサポートします。
03

選考サポート

履歴書・職務経歴書を一緒にブラッシュアップします。面接前の自己分析支援や模擬面接などの面接対策を通じて、求職者様が自信を持って選考に臨めるようお手伝いします。
04

選考調整・内定後フォロー

面接日程の調整や選考状況の進捗管理を行い、企業側(RA)と連携しながらスムーズに転職活動を進めます。内定後の意思決定サポートや年収・条件面の相談まで、一貫して伴走します。

挑戦する人の隣で、次の一歩を照らす。

キャリアエージェント事業部　マネージャー

H・K

働くほどに自分を磨く

キャリアエージェント事業部　マネージャー

N・K

"夢中になれる"を創る。

キャリアエージェント事業部　マネージャー

M・K

想定年収: 400万円〜700万円
必須条件: ・社会人経験がある方・経験社数が2社以下(弊社で3社目)・直近のご就業先で1年以上の勤務経験がある方
歓迎条件: ・人材紹介の経験者・販売・接客の経験者・体育会所属の経験(大学まで部活動を継続)
入社後の研修: 入社後は約1ヶ月の研修があります。サービス内容の理解、各業界・業種の基礎知識のインプット、先輩の面談同席、実践練習(面談・企業紹介など)を経て面談デビュー。相談しやすい環境のため未経験でも安心です。CAデビューまでのスピードが早いのも特徴です。
キャリアパス: 実力・成果次第で、最短半年〜1年でリーダー・マネージャーへ昇格できます。役職者のうち20代の割合は85.8%、最短昇格は23歳・入社6ヶ月。最速1年で取締役になった例もあります。