01 知る
ミッション・カルチャー
誰もが自分の人生を
自分でデザインできる社会へ。
私たちが大切にしている約束
キャリアビジョンは、人材紹介事業を通じて、「誰もが自分の人生を自分でデザインできる社会」をつくることを目指しています。“ミッション”は、私たちがこの事業に取り組む理由。“ビジョン”は、その先に描く未来の姿です。
社員、求職者様、企業様、そして日本で働くすべての人のキャリアに、夢と感動を届けるために。一人ひとりがこの想いを胸に、目の前の一人と本気で向き合い続けます。
Mission ― キャリアビジョンの存在意義
日本のキャリアに、
夢と感動を。
日本では、仕事を“選ばされる”人がまだ多い。「とりあえず就職」「なんとなく転職」——そんな言葉が当たり前のように使われている現実があります。
でも私たちは、働くことはもっと自由で、もっと自分らしいものであるべきだと考えています。
目の前の一人と本気で向き合い、その人の人生に伴走し、未来を一緒に描く。その積み重ねが、社会のキャリア観を変えていく。数字ではなく、人生を動かす仕事をする。それが、私たちがこの事業をやる理由です。
キャリアビジョンが目指す未来
キャリアコンストラクターを1万人創出する
キャリアビジョンが目指すのは、「誰もが自分の人生を自分でデザインできる社会」。そのためには、“働く”という行為を単なる生計手段から「自己実現の選択」に変える必要があります。
私たちが掲げる“キャリアコンストラクター”とは、そんな社会をつくるための新しい職能＝『キャリア請負人』です。
自分の“強み・才能(Your Value)”を、誰かの“成長や変化(Others' Growth)”のために使うこと。そこに本当の充足感(True Fulfillment)が生まれます。
5つの価値観
真の ONE for ALL, ALL for ONE
互いの価値を高め合いながら、全力で仲間とお客様に向き合う。その企業文化を体現する、5つの価値観です。
-
1
チームにしかできないこと
一人では届かない成果も、チームなら生み出せる。互いの価値を高め合い、組織で勝つことを大切にします。
-
2
変化はチャンス
変化を恐れず、成長の機会として捉える。前例にとらわれず、新しいことに挑み続けます。
-
3
夢を持つ
まず自分自身が夢を持ち、仕事に夢中になる。その姿勢が、関わる人のキャリアに夢と感動を生みます。
-
4
当事者意識
お客様のことも会社のことも、自分ごととして向き合う。任された仕事の結果まで責任を持ちます。
-
5
人に全力を尽くす
目の前の一人に本気で向き合い、出し惜しみせず全力を尽くす。「ありがとう」が「やってよかった」に変わる瞬間を大切にしています。
-
社訓
ALL out 〜革新と挑戦〜
キャリアビジョンのカルチャー
成功体験を共有し、チームで勝つ
成功体験を共有する文化
「どんな行動をしたのか」「どんな工夫をしたのか」「どんな壁があったのか」— 成果を出した社員のリアルな体験を日常的に話し合う文化があります。成功体験が積極的に共有されるため、後輩も同じ道を最短距離で進むことができます。元警備員、携帯販売員、美容師など、人材業界未経験のメンバーが数多く活躍しているのも、この文化があるからです。
Career Vision Award
月間・クオーター・年間の節目ごとに、成果を出したメンバーを全社で讃えるキャリアビジョンのアワードです。MVPをはじめとする各種Awardは、個人の成果だけでなくチームでの目標達成も対象。仲間の前で讃えられる経験が、次の挑戦への原動力になっています。
チームで勝つ
キャリアビジョンが大切にしているのは「組織で勝つ」こと。個人インセンティブに加え、チーム全体の目標達成でメンバー全員に支給されるチームインセンティブがあり、チームで協力しながら目標を達成することで、達成感と報酬の両方を実感できます。
